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1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向；

2.負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務學習，調動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性；

3.全面主持幼兒園的保教工作，領導和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展；

4.領導和組織行政工作，包括教職工的考核及幼兒園設施設備和經費管理等。

5．密切與家長和社區(qū)的聯系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針，認同公司企業(yè)文化及企業(yè)價值觀；

2.具有學前教育專業(yè)本科及以上學歷，其中第一學歷為全日制學前教育專業(yè)中專及以上；

3.年齡50周歲以下，具有10年及以上幼兒教育工作經驗，其中5年及以上幼兒園中層管理工作經歷；

4.持有幼兒教師資格證、幼兒園園長資格證；

5.有較先進的幼兒園管理理念和成熟的辦園經驗，較強的語言文字表達能力、教育行政管理能力、領導能力、組織協調能力、改革創(chuàng)新能力、教學指導和教科研能力；

6.擅長處理家長工作，能承受較大工作壓力；

7.有區(qū)級及以上定級園的管理經驗者優(yōu)先考慮；

8.符合競聘資格條件的優(yōu)秀人才,可酌情放寬要求。

1.凡符合資格條件者請將個人簡歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：tsy@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名+個人簡歷”；

2.符合資格條件者公司將通過郵件通知應聘者參加面試。